L’offerta risponde ai bisogni della tua vita e riguarda Casa, Mobilità, Stile di vita, Salute,  Risparmio,  Previdenza e Lavoro.
La flessibilità unita all’ampia gamma di servizi, permettono di trovare la soluzione più adatta per ogni tua esigenza.

Per avere maggiori informazioni sulle soluzioni o per ottenere una consulenza personalizzata, puoi rivolgerti ai nostri Agenti. La nostra rete, composta da 20 specialisti, dinamici, responsabili e altamente qualificati, copre l’intero territorio del Verbano Cusio Ossola dando concretezza al principio di prossimità al cliente. Inoltre puoi trovare i nostri consulenti nei 5 punti S&T del territorio.

La RC Auto è obbligatoria per tutti i veicoli immatricolati e circolanti su strada: copre i danni involontariamente provocati a terzi dal veicolo assicurato, sia quando è in movimento sia quando è in sosta.
Al momento della sottoscrizione della polizza dovrai scegliere il massimale, ovvero la somma massima che la compagnia assicurativa potrà risarcire i soggetti coinvolti nel sinistro.
Per conoscere tutte le coperture aggiuntive di dell’assicurazione RC Auto, puoi consultare i fascicoli informativi presenti nei 5 Punti S&T presenti sul territorio oppure contattare uno dei nostri consulenti.

Il sinistro deve essere denunciato tempestivamente, comunicando tutti i dati e trasmettendo gli eventuali documenti alla propria compagnia. Puoi trovare il modulo per la denuncia del sinistro nella sezione “Fai da te” del sito internet.

La previdenza integrativa o complementare è una tipologia di risparmio pensionistico facoltativa che può aggiungersi alla pensione di base prevista per tutti dal regime pubblico obbligatorio.

È quindi una forma di pensione privata su base volontaria il cui scopo è quello di assicurarsi un migliore tenore di vita al momento del raggiungimento dell’età pensionistica, potendo contare, appunto, anche sulle risorse accumulate tramite il fondo complementare. 

Il fondo pensione della previdenza integrativa funziona come una forma di capitalizzazione individuale alla quale tutti possono accedere: la persona affida i propri contributi a un ente di gestione finanziaria, come una banca o una compagnia assicurativa. Questi enti hanno il compito di investire i suddetti capitali nei mercati finanziari: lo scopo è quello di ricavare un rendimento che, sommato al capitale investito, andrà a comporre la pensione integrativa che l’aderente riceverà al momento del pensionamento.

Esistono diversi strumenti di previdenza integrativa: i Fondi Pensione Aperti, ai quali tutti possono aderire, istituiti da banche, assicurazioni e società di gestione del risparmio; i Piani Individuali Pensionistici (PIP), aperti a tutti ma istituiti esclusivamente dalle compagnie assicurative; i Fondi Pensione Chiusi o negoziali, riservati solo a determinate categorie di lavoratori e istituiti tramite accordi tra le organizzazioni sindacali e quelle aziendali. Consulta i nostri specialisti per saperne di più.

La soluzione di risparmio è un prodotto che consente di accantonare dei risparmi in modo graduale, attraverso un piano programmato di versamenti, offrendo in ogni caso dei margini di flessibilità per adeguarsi all’evolversi delle tue esigenze.

La soluzione di investimento, invece, prevede l’investimento di un capitale già disponibile, con lo scopo di valorizzarlo al meglio ed in modo coerente con il tuo profilo di rischio.

I Piani di Accumulo Capitale (PAC) sono delle particolari forme di piano di risparmio che prevedono il versamento di una quota costante a scadenza regolare da parte del risparmiatore al fondo al quale si è rivolto, delegandolo a utilizzare questo capitale per fare investimenti e aumentare così la somma iniziale.

Si parla di “accumulo” perché i soldi investiti si accumulano e crescono nel tempo in modo graduale.

La polizza infortuni per i dipendenti è obbligatoria solamente nel caso in cui i lavoratori, in azienda, svolgano delle attività definite a rischio. In tutti gli altri casi, non c’è nessun obbligo di assicurazione per il datore di lavoro, anche se le polizze di questo tipo restano comunque importanti per tutelare il lavoro e per proteggere i propri dipendenti.